OneScreen en medicina
La educación en salud está cambiando a la velocidad del mundo. Heathcare Training Experience —liderada por Jennifer Yael Trejo Guerra, CEO— encontró en OneScreen LATAM un aliado para llevar sus entrenamientos híbridos a otro nivel. Con pantallas interactivas y un simulador clínico creado en colaboración con una academia francesa, sus congresos logran que médicos, enfermeras y otros profesionales vivan experiencias inmersivas, colaborativas y divertidas.
Conociendo a Heathcare Training Experience
Heathcare Training Experience es una academia con más de año y medio de operación enfocada en formación para profesionales de la salud. Su modelo se aleja de la clase tradicional de todos los días: ofrece entrenamientos de alta intensidad (anuales o semestrales) que combinan prework virtual con congresos y prácticas presenciales dirigidos por especialistas internacionalmente reconocidos.
Entre sus hitos, la academia trajo a Latinoamérica un diploma internacional con sede en París. México fue el primer país en recibirlo, con dos ediciones realizadas: una en el Instituto Nacional de Cardiología y otra en el Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias. Allí, la simulación clínica se convirtió en el corazón del aprendizaje.
Antes de OneScreen
Los congresos ya eran potentes, pero había dos retos clave:
- Escala e interacción: las simulaciones clínicas tradicionales suelen limitarse a 10–15 personas, lo que hace difícil que 100 o 200 asistentes participen activamente en la toma de decisiones de un caso.
- Autonomía del participante: depender de una computadora o de un “operador” volvía la dinámica menos intuitiva y reducía la participación directa.
Además, en hospitales y auditorios faltaban herramientas visuales confiables. Como resume Jennifer: “En muchos hospitales se dan cátedras; no tener una buena pantalla o un buen lugar de proyección baja la calidad de lo que compartes”.
Después de OneScreen
La adopción de pantallas interactivas OneScreen transformó la experiencia:
- Interacción táctil real con el simulador. “Lo que me gusta de la pantalla es que puede interactuar con el simulador… la gente tiene una interacción más inmersiva”, explica Jennifer. Al tocar la pantalla, los asistentes “juegan” con el caso clínico sin intermediarios.
- Escala masiva, misma participación. Donde antes una simulación incluía a 10 personas, ahora se involucran 100 o 200 en un auditorio, visualizando en tiempo real las decisiones en la pizarra interactiva.
- Gamificación que engancha. El simulador “es como un juego”; con dinámicas tipo quiz —similar a Kahoot— usando códigos QR (la herramienta que emplean es Gok, de origen francés), el público responde desde su móvil y las respuestas aparecen al instante en la pantalla.
- Estándar europeo, experiencia local. Heathcare buscó pantallas que permitieran replicar en Latinoamérica las demostraciones que vio en Europa: “Quería que acá se viviera lo mismo”.
El resultado se percibe en cada congreso: más atención, más participación y mejor retención. “Tener estas herramientas potencia la información y da más formas de interactuar, jugar, divertirse y explorar”, resume Jennifer.
Así se vive un entrenamiento híbrido con OneScreen
- Prework virtual: las y los participantes estudian contenidos base.
- Congreso presencial: conferencias magistrales con especialistas de alto nivel.
- Simulación a gran escala: casos clínicos proyectados en la pantalla interactiva OneScreen; el público responde desde su celular y los resultados se ven en la pizarra en vivo.
- Zona de práctica: en los recesos, la audiencia explora el simulador táctilmente en la pantalla, reforzando lo aprendido.
Este flujo convierte el auditorio en aulas interactivas reales: la pizarra inteligente deja de ser “un proyector bonito” y se vuelve el tablero donde ocurre la práctica clínica.
Testimonios que lo dicen todo
- “La pantalla permite una interacción más inmersiva con el simulador.”
- “El simulador es como un juego; tocar la pantalla lo hace más divertido y atractivo.”
- “Con estas herramientas, una simulación ya no es de 10 personas; pueden ser 100 o 200.”
- “Tener una buena pantalla en hospitales y auditorios eleva la calidad de la formación.”
Impacto y visión de futuro
Para Jennifer, la educación del futuro —especialmente en salud— debe ser orientada a resolver problemas y apoyarse en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial. En ese camino, las pizarras interactivas y la simulación clínica son claves: permiten practicar decisiones complejas en un entorno seguro, mejorar tiempos de respuesta y construir criterios clínicos de forma colaborativa.
Heathcare Training Experience y OneScreen LATAM demuestran que innovar no es solo traer equipos nuevos, sino cambiar la manera de aprender. Al integrar pantallas interactivas, metodologías gamificadas y un enfoque híbrido, sus congresos se convierten en experiencias de tecnología educativa que impactan la práctica.
Como dice Jennifer: “La tecnología nos suma; nos da más herramientas para resolver problemas y crear mejores algoritmos de decisión”.
Conclusión:
Con OneScreen, Heathcare escaló la simulación clínica a formato auditorio sin perder participación. Hoy, la formación médica en Latinoamérica se siente más inmersiva, colaborativa y efectiva: el aprendizaje ocurre con las manos sobre la pantalla y la mente resolviendo casos en tiempo real.